Medarbejdere fra Plus Bolig bliver skarpe i planlægning af grønne plejeopgaver
Boligforeningen Plus Bolig har fokus på at forbedre og ensrette de grønne områder i deres afdelinger.
Boligforeningen var af beboere blevet gjort opmærksom på områder, hvor vedligeholdelsen godt kunne være bedre. Og lederne kunne se behovet for at være bedre til at planlægge opgaverne.
Derfor har Ove Lyhne, faglærer fra AMU Nordjylland, afholdt 5 dage af kurset: ”Grønne anlæg, planlægning af plejeopgaver” ude hos Plus Bolig på Kappavej på et hold udelukkende for deres medarbejdere.
Her forinden har medarbejderne været 5 dage på Sandmoseskolen for at få opdateret de faglige færdigheder i forhold til beskæring, gødning, græspleje, hække m.m.
Tage M. Larsen, driftsplanlægger, fortæller:
”Vi har mange afdelinger i Plus Bolig, så det er vigtigt for os at få opsat et ensartet tilstandskrav for vores grønne områder. Både til gavn for beboere og medarbejdere.
Kurset her hjælper os til at skabe et bedre overblik over opgaverne. Vi samler optegnelser i mapper over vores områder med alle betegnelser for hovedgrupperne inden for beplantning.
Når alle mapper i afdelingerne er ens opbygget, er det nemt for medarbejderne at slå op på et område og danne sig et overblik samt at hjælpe/afløse hinanden.
Vi benytter os af et årshjul, så vi ved, hvornår de forskellige opgaver skal klares, og hvor lang tid, vi skal sætte af til dem."
De fire grønne ministre
Plus Bolig har udpeget en ansvarlig for hvert område: En ”grøn minister”. Ministeren har ansvaret for sit område og for at instruere de øvrige medarbejdere i teamet.
Fra venstre:
Michael Knudsen, Team Vejgaard
Lars Jensen, Team Midt vest
Torben Boye, Team Syd Vest
Kim Steen Larsen, Team Syd Øst
Ministrene fortæller, at de med kurset lærer:
- De rigtige teknikker til fx bedre beskæring. Slut med grove ”varmemester-beskæringer”.
- Vi bliver bedre til at samarbejde på tværs af afdelinger og til at kommunikere med hinanden.
- Vi er blevet enige om et fælles minimumskrav.
- Ved at vi bliver bedre til at planlægge og samarbejde bliver vi også bedre til fælles indkøb = stordriftsfordele og til at dele både medarbejdere og maskiner.
